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近日，淅川县人社局召开2023年度中层干部述职工作会， 系统总结上半年工作成效，剖析存在的不足和短板，谋划部署下半年任务，局班子成员和全体干部职工参加会议。

会上，33位中层干部依次述职，围绕科室职责与目标任务，分别就工作业绩、存在不足和改进方向、下步谋划，对自身的工作履职情况逐一进行了述职，分管领导分别做了点评，并提出相应工作要求。会议传达了淅川县人社局《内部管理制度》和《绩效考核积分管理办法》，先进代表作经验交流。

会议强调，在总结成绩的同时，全体干部要清醒认识到当前人社工作还存在诸多短板和不足，在下半年工作中，全局上下要持续围绕全县中心工作和发展大局，奋战三季度，决胜下半年，全力以赴完成全年目标任务。一是聚焦就业增收，实施“三业并举”，拼出“新”成色。将就业创业工作深度融入“星旗同创”大局，聚焦有劳动能力、还没有实现就业的4万多人，用好“淅川高智就业”平台，为求职农民精准导航、精准服务。二是聚焦项目引领，大力招商引资，拼出“新”热潮。加大争取政策性项目力度，尽快完成常国印电气设备国家级技能大师工作室等3个项目上报。同时加快促进在谈的招商引资项目落地见效。三是聚焦人才强县，强化人才引育，拼出“新”资源。抓住下半年全省“招才引智”创新大会有利契机，组织县内企业开展引才招聘活动，多措并举引进人才。四是聚焦根治欠薪，加强行政执法，拼出“新”成绩。畅通诉求渠道，完善欠薪应急处置工作预案，用好工资保证金和应急周转金，妥善化解欠薪问题。建立标本兼治长效机制，落实好保障农民工工资支付各项核心制度，将春节前集中讨要工资风险降到最低。五是聚焦高质量发展，优化便民服务，拼出“新”环境。全方位加强新闻宣传，深耕细作打造“放管服效”改革、就业创业、和谐劳动关系、人才流动便利度等特色亮点。

最后，会议就下阶段工作提出具体要求，全局上下要继续发扬不畏艰难、服务民生的工作情怀，进一步提升前瞻意识和创新思维，以提升人社服务能力和水平为主线精心谋划下半年工作，奋力推动就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等各项工作争先进位，巩固已有成果，奋力谱写人社事业高质量发展的新篇章。（薛小磊 张浩）