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不管是中小学生还是大学生，学生的教育和成长，都离不开老师的辛勤付出。所以，无论在家长还是无数学生的眼中，老师都仿佛是指路明灯，在黑暗中指引方向。
近些年，随着教育体制的调整和变化，教师成为备受关注的对象。不管是教学水平还是言行举止，都在无形中被放大化，尤其是带薪的寒暑假和薪资，着实让不少人眼红。
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正所谓是众口难调，其实很多时候并不是老师不够优秀，而是家长的高标准和不友好的声音，大大降低了老师的积极性，同时也增加了工作难度，老师也变得越来越佛系。
除此之外，建议取消老师带薪寒暑假呼声高涨，想要将他们的工作制度向公务员看齐，改成朝九晚五制度，本以为教师们会极力反对，结果却出乎大家的意料之外。
取消老师带薪寒暑假呼声愈发高涨建议改成公务员朝九晚五制度一直以来，老师的地位和认可度都是非常高的。可关于老师不友好的声音却是频频出现，同时也有越来越多的人呼吁取消教师的带薪寒暑假，同公务员一样实行朝九晚五的工作制度。
要知道，普通的任课老师，每天的工作时间大多是在9个小时以上，而班主任则往往超过了10个小时。可以说起得比鸡早，睡得比狗晚，这就是当下教育行业的现状。
在工作的同时，老师们不仅要管理学生的日常生活、学习和安全，还要备课和批改作业，班主任即使下班了也要在家长群发布与学习相关的通知，有问题的学生还要找家长沟通。
久而久之，即便是干劲十足的老师也会心有余而力不足。取消带薪的寒暑假，向公务员工作制度看齐反而减轻了老师的负担，也难怪老师们举双手赞成，并表示求之不得。
其实，家长和老师之间的关系本就非常微妙，再加上教育行业中的“害群之马”，也诠释了什么叫“一条鱼腥坏了一锅汤”，这也是为什么有的家长总是对教师有不友好的声音出现。
可老师是否真正地反思过，自己的言行举止是否有过不妥？在工作当中以及学生的教育当中，自己都充当了什么样的角色，是不是真的给学生树立了正确的榜样呢？
家长对老师的不友好往往体现在这几个方面我们认为，大部分家长都能对老师的工作理解和认可，但是有一部分家长，却很容易对老师有不友好的声音出现。不可否认，教师队伍中确实有害群之马，可这并不是一概而论的理由。
有些家长从主观意识上，便对教师行业的特殊化持不赞同的态度，所以总是先入为主地对老师的工作挑三拣四。这无疑是增加了老师的工作难度，也为学生的教育埋下隐患。
尤其是在当下这个时代，因为学历至上，所以家长对学生抱有很高的期望值，对老师也有很高的期待和要求。这样一来，在家校教育配合的过程中，难免会有意见不统一的地方。
除此之外，学生在校的表现以及成绩，在短时间没有起色和提升，家长便会质疑老师的教学水平。殊不知“师傅领进门修行在个人”，学生不争气，老师再优秀也是无济于事的。
老师并不是万能的家长的理解和支持，才是他们的动力来源有些家长认为，将学生送到学校，老师就应该负全部的责任，这虽然也是一种信任和支持，却也是逃避责任的表现。大家都知道，每一位老师都非常辛苦，尤其是班主任，在管理班级和几十名学生的同时，还要尽力满足家长的要求和标准。
不得不说，不管是工作还是考核方面，老师的压力都非常大。家长的理解、尊重和支持，是对他们工作的认可，这样才能给他们信心和动力，能够燃烧自己去照亮学生。所以，家长不要总是钻牛角尖，要保持理性，端正对待教育的态度，同时也要对老师多一些肯定少一些抱怨。
写在最后
教师本身就是一个特殊的群体，为了能让学生接受良好的教育，往往是不遗余力地付出。可很多时候却总是被一些家长否定，这样一来，便会在一定程度上带来工作上的焦虑。所以希望家长能够对老师多一些支持、尊重和理解，让学生在良好的家校配合下茁壮成长。
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