人人都想拥有铁饭碗，人人都想拥有高工资，但是鱼和熊掌不可兼得，铁饭碗很铁，但是工资不一定高，只不过能保证的就是稳定。

当然，大家也知道，考公考编是比较困难的，就算我们考公考编了，也很容易出现铁饭碗变合同工的情况。尤其是下面这三种工作，可能会面临合同工，为何这样说呢？

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众所周知，我国大学生毕业出来找工作面临的就业形势是比较严峻的，导致很多人找不到工作，因此他们选择去考公考研或考编，考研的话可以继续读研，而考公和考编都是为了未来的发展，能够更加的稳定。

毕竟有了稳定的工作就不用担心没有收入，也不用担心没有安全感，所以很多人会选择体制内工作，这也使得目前的体制内工作越来越吃香。

对于很多人来说，他们会认为事业单位、国企、医生或者教师等等这些职业是特别铁的，只要考进了这些职业就不用担心会失业，其实不然，在我国有几个职业还是很容易沦为合同工的，今天就一起来了解一下。

第一，护理岗位其实我们所说的护理岗位就和医院里面的护士差不多，人们认为医院里面的护士是有编制的，但是很多护理专业出来的人可以直接进去实习，只有在实习之间拿到合格的证书才能够升为真正的护士。

而就算是真正的护士也不一定是铁饭碗，因为成为护士的人后面可能需要签合同，以合同式的形式加入进去。

一般来说签订的合同是三年，而且他们的工资并不是稳定的，会与他们的技能以及能力挂钩。

第二，说到法院大家都不陌生了吧，人们认为在法院工作的一定是铁饭碗，并且属于事业编或者公务员的单位，但是有一些在法庭里边工作的人也不一定是编制。

因为在法庭中还是有一些人充当着文员的角色，而这一类人是没有铁饭碗这种职业的。

他们主要负责记录一些法庭的事务，也就是说他们只是充当文员这个角色而已，并不属于铁饭碗，很有可能在后面也会成为合同工。

第三，以前我们都说教师是铁饭碗，但是现在的教室很多都是属于外聘的，不一定是编制内或体制内的工作。

而且有很多教师都是签了合同的，尤其是大学的导师以及教授，他们的工资基本上都会比较稳定。但是现在的大学教师都会比较自由，所以他们能够签订的也只是合同制工作。

大家在工作时不要想着找教师类或医生护士类的就是铁饭碗，只有自己能够考公考编上岸了才能拿到铁饭碗的岗位，但是并不是所有的岗位都是铁饭碗。

大家要有居安思危的意识，就算自己考上岸了，也有可能会被裁掉的风险，毕竟时代在进步，社会在进步，我们也得跟上步伐。

所以铁饭碗不意味一劳永逸，我们最主要的是要提高我们的个人能力，这样才能够保障自己不会被时代淘汰。

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